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雷诺 - 勒芒:管理层希望惩罚罢工者

雷诺 - 勒芒:管理层希望惩罚罢工者

作者:漆雕女  时间:2019-02-09 13:07:07  人气:

镇压五名员工因参加劳工灵活性协议的罢工而受到解雇的威胁勒芒(萨尔特)雷诺工厂的紧张局势升级,专门生产汽车底盘上周四,五名员工收到管理层的一封信,要求他们在制裁前接受采访,这可能会被解雇其中三人年龄超过四十岁,有很多资历,两人是雇用了两年的年轻人他们的共同点是,在所有罢工和罢工中参加了几个月的灵活工作时间协议挑衅行政虽然灵活性是1992年在杜埃工厂引入,然后逐步在整个集团,工厂勒芒,拥有2800名员工,其中1300名工人,是最后的雷诺集团没有遭受过这样的剧变去年7月,管理层承诺通过提出“灵活性和竞争力”协议来结束这种“异常”对于工人来说,这篇文章规定了四个星期六在这一年工作,但没有像今天那样在加班时间支付,并且在当前的30天内每天休息10分钟 “员工绝大多数反对这项协议,”CGT员工代表Fabien Gache说在CGT的协商下,82%的工人表示没有,并且在2月份,600人参加了工会每周组织几次的罢工在这些罢工“的经营管理起到挑衅”谴责CGT,它告诉管理人员突击队员如何在工厂的大门动员,在防护服,并用塑料盾牌,主任的领导下,该网站本身,伪装成一名工人 “他们拍摄和拍摄罢工使他们的手指荣誉,并浇灌他们与消防水带,”抱怨理查德圣日耳曼,总工会书记 “管理层想要重创”在3月15日和16日的两个特别艰苦的罢工日期间,罢工者用鸡蛋和石头回应 16日,工会CGC,CFDT和FO签署了协议,罢工停止了但是一周之后,管理层在“核心”中攻击了五名前锋在其集会中,管理层没有具体说明所谓的事实但是,法新社联系,她指责他们在纠察队中有“身体和言语攻击”另外十项制裁将在筹备中 “管理层希望,因为她知道,签订协议,以重创,但将难以适用,因为我们呼吁不要在星期六工作,并保持休息,分析法比安斯基击令他担心的是,最有动力的挑战是工厂里的年轻人 CGT今天要求一小时的罢工,以便与员工一起决定案件的后果周五,访谈进行处罚的一天,她在10小时内的工厂的大门,